El Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio y la Industria Nacional en la voz de Miguel Ramón Ramírez, espera que la discusión se concrete luego de la instalación de una comisión tripartita, que reúna a empresarios, trabajadores y el Estado. “La intención es que esta normativa beneficie a las partes, trabajadores y empresarios. Debe haber equidad, pues no queremos que las empresas quiebren”.
Uno de los temas de interés para la clase obrera trabajadora, es el diseño de un verdadero programa de seguridad social, que garantice el sustento para los trabajadores desincorporados y jubilados. “Pasan los días, pasan los Gobiernos, y nada que tenemos la seguridad social. Tampoco se garantiza la estabilidad de los trabajadores activos mediante la creación de empleos sólidos”.
En días recientes, el exjuez laboral Domingo Salgado aseguró que la Asamblea Nacional (AN) aprobó en primera y segunda discusión una ley de estabilidad laboral, la cual no sólo convertía la inamovilidad en parte de un derecho de los trabajadores y trabajadoras, sino que instituía un procedimiento expedito para las solicitudes de reenganche y pago de los salarios caídos, así como las solicitudes de calificación de falta que efectuaren los patronos, todo ello, a través de un proceso oral y público y previa fase de mediación, lo cual ha sido un verdadero éxito en la jurisdicción laboral, luego de la reforma efectuada en la ley procesal en el año 2003.
Para el sindicato de Empleados y Obreros del Comercio y la Industria Nacional, las misiones y empleos emergentes ofrecidos por el Estado, carecen de la estabilidad suficiente para generar un crecimiento de la fuerza laboral y mejorar la calidad de vida de la población.
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